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Industria

La apuesta por la inclusión


Las estrategias laborales para lograr ambientes cada vez más inclusivos son una de las prioridades en las empresas hoy en día

ANÁLISIS

¿Para qué la diversidad?

Flora Violeta Rodríguez Rondón

Coordinadora del Centro Plurales de la Universidad del Rosario

Laboral

IBM y Google, las dos organizaciones líderes en el más reciente ranking de inclusión

Otras empresas como Ecopetrol, Telefónica Movistar, Scotiabank Colpatria, Teleperformance y Cenit también destacan en esta medición anual

Laboral

Colombia aún ocupa bajos lugares en diversidad, equidad e inclusión en la región

Según Aequales, las empresas todavía necesitan pasar del compromiso a la acción estratégica integral, con objetivos priorizados

Laboral

Procesos de selección diversos e incluyentes, la fórmula para atraer el mejor talento

Conozca algunas claves para que las áreas de Recursos Humanos gestionen de forma adecuada la inclusión laboral en sus organizaciones

MÁS ESPECIALES

La transición a las energías limpias ya dejó de ser una moda y debe triplicar su ritmo para tener capacidades mínimas a 2050

El uso de la inteligencia artificial se debate hoy en día en dos caras de la moneda: ¿A quiénes afecta y a quiénes ayuda?

Cinco de cada 10 carros nuevos que se vendieron a marzo, fueron camionetas

Cada 16 de abril se rinde un homenaje a las personas con espíritu de crear y hacer negocios a partir de una necesidad o problema