Las estrategias laborales para lograr ambientes cada vez más inclusivos son una de las prioridades en las empresas hoy en día
Flora Violeta Rodríguez Rondón
Otras empresas como Ecopetrol, Telefónica Movistar, Scotiabank Colpatria, Teleperformance y Cenit también destacan en esta medición anual
Según Aequales, las empresas todavía necesitan pasar del compromiso a la acción estratégica integral, con objetivos priorizados
Conozca algunas claves para que las áreas de Recursos Humanos gestionen de forma adecuada la inclusión laboral en sus organizaciones
La historia, los protagonistas y los grandes aportes detrás de los premios Nobel, junto con los anuncios y las novedades de cada edición
El Canal RCN, RCN Radio y La República llegan a las regiones para escuchar sus historias, conocer sus realidades y destacar todo lo que tienen para mostrarle a Colombia
Por muchos años, la relación entre empresa y derecho ha funcionado de manera bastante simple. Primero se concebía el negocio y después aparecían los abogados. Su labor consistía en revisar contratos, conseguir permisos, advertir riesgos y dictaminar si aquello que los empresarios habían imaginado podía hacerse o no. Dicho modelo se está quedando obsoleto
¿Qué tan felices son los trabajadores y cuáles empresas ofrecen los mejores entornos laborales? Building Happiness 2026 analiza la percepción de más de 151.000 colaboradores de 1.454 organizaciones y muestra el panorama de la felicidad organizacional, con Colombia a la cabeza de la medición regional.
