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Industria

La apuesta por la inclusión


Las estrategias laborales para lograr ambientes cada vez más inclusivos son una de las prioridades en las empresas hoy en día

ANÁLISIS

¿Para qué la diversidad?

Flora Violeta Rodríguez Rondón

Coordinadora del Centro Plurales de la Universidad del Rosario

Laboral

IBM y Google, las dos organizaciones líderes en el más reciente ranking de inclusión

Otras empresas como Ecopetrol, Telefónica Movistar, Scotiabank Colpatria, Teleperformance y Cenit también destacan en esta medición anual

Laboral

Colombia aún ocupa bajos lugares en diversidad, equidad e inclusión en la región

Según Aequales, las empresas todavía necesitan pasar del compromiso a la acción estratégica integral, con objetivos priorizados

Laboral

Procesos de selección diversos e incluyentes, la fórmula para atraer el mejor talento

Conozca algunas claves para que las áreas de Recursos Humanos gestionen de forma adecuada la inclusión laboral en sus organizaciones

MÁS ESPECIALES

Los decretos expedidos en el marco de la emergencia económica ya cuentan con la firma del Presidente y de los ministros. En total, son cinco decretos que conforman un paquete normativo

Colombia es un referente internacional en materia turística, y ha comenzado a adoptar el concepto de sostenibilidad para alinearse con los estándares internacionales, garantizando el lujo y el confort, haciendo que sea un destino único para los visitantes y para atraer inversión

En este especial se resalta el rol del sector primario de la economía colombiana, el agropecuario, como un motor económico clave para la nación. De cada $100 pesos del PIB, casi $10 están ligados al agro y $2 directamente al café: la insignia del rubro

El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto del salario mínimo para 2026 que se había fijado en 23,7%. Esta medida cautelar ordena al Gobierno expedir un nuevo decreto transitorio en una plazo de ocho días