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La conformación del nuevo Congreso abre una ventana de oportunidad estratégica para acelerar transformaciones estructurales orientadas al crecimiento económico inclusivo, la competitividad y la reducción de desigualdades
Legislación sobre derechos de las mujeres
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Hay un marco normativo amplio pero falta garantizar la aplicación y ejecución efectiva, por esto el reto del nuevo congreso será realizar un efectivo control político
En la Cumbre Liderazgo y desarrollo económico, pilares para una agenda de Igualdad en Colombia, organizada por ONU Mujeres y la Embajada de Suecia, estas organizaciones presentaron el panorama legislativo que reciben los nuevos congresistas electos con el fin de acelerar transformaciones estructurales orientadas al crecimiento económico inclusivo, la competitividad y la reducción de desigualdades.
En primer lugar destacaron que hay un marco normativo robusto con 117 leyes pero el reto es derogar disposiciones discriminatorias que limitan la efectividad. Señalaron la oportunidad de armonizar las leyes con estándares internacionales en cuatro ejes: participación política, derechos laborales, a la tierra y eliminar las violencias.
Para ello, en el primer punto se debe avanzar hacia paridad en la conformación de listas a cargos de elección popular en mínimo 50%, garantizar mayor financiación a candidaturas de mujeres, fortalecer mecanismos de alternancia y paridad en designaciones. En específico, a la Ley 1475 de 2011 sugieren establecer un porcentaje de financiación a los partidos para la inclusión de las mujeres en el proceso político.
En el segundo eje se debe apuntar a la igualdad en remuneración por trabajo de igual valor, ampliar licencia de paternidad, garantizar cobertura en acoso laboral, incluidos contratos civiles. Esto por medio de modificaciones al código sustantivo del trabajo en los artículos 242 y 236, la ley 1496 de 2011.
En el derecho a la tierra se deben eliminar las barreras para titulación conjunta, reconocer trabajo de cuidado y asegurar titularidad femenina. Para ello el foco de modificaciones se harían en la Ley 1900 de 2018 (que usa la expresión jefes de familia), la Ley 1561 de 2002 y el decreto ley de 902 de 2017 por sus restricciones para subarrendar.
Y en la eliminación de violencias está elevar edad mínima de consentimiento sexual a 16 años; derogar delito de aborto y eliminar el lenguaje criminalizante y derogar disposiciones contrarias a la autonomía de las mujeres al modificar los artículos 226, 206, 210A, 208, 209 y 122 del código penal; prohibir confrontación víctima-agresor cambiando la Ley 294 de 1996; y visibilizar en el ordenamiento jurídico todo tipo de violencias, incluyendo: digital, institucional, vicaria y obstétrica en la Ley 1257 de 2008 y garantizando que las medidas de atención no caduquen si persiste un riesgo para una víctima.
Los gremios coincidieron en que subir la participación femenina en la economía debe ir acompañado de más oportunidades de formación y acceso a cargos de liderazgo
Ambas gobernadoras coincidieron en que una mayor participación femenina en los espacios de decisión debe traducirse en resultados concretos para las regiones y para las mujeres
Invitadas internacionales recomendaron hacer más esfuerzos para que las mujeres tengan un rol más activo en roles de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas
