Tres mujeres clave hacen parte del nuevo rumbo de EPM

Siete mujeres hacen parte de la nueva dirección del Grupo EPM, compañía que el martes pasado eligió a los 14 nuevos vicepresidentes que regirán los destinos de la empresa dentro de su transformación y nuevo direccionamiento estratégico.

La firma se proyecta como una de las 50 multilatinas más importantes de la región a 2022 con énfasis en Colombia, Panamá, El Salvador, Guatemala, Costa Rica, Brasil, Chile, Perú y México.

Entre ellas, se destacan la ingeniera Ana Mercedes Villegas Mejía, que fue elegida como vicepresidenta ejecutiva de Gestión de Negocios; la economista Diana Rúa Jaramillo, quien ocupará el cargo de vicepresidenta de Finanzas Corporativas; y la también economista Maria Isabel Jaramillo, quien estará a la cabeza de la nueva Vicepresidencia Comercial.

Las tres nuevas fichas clave de la compañía rompen con el esquema directivo que tradicionalmente maneja EPM, con ejecutivos hombres y de trayectoria dentro de la firma. El común denominador entre estas directivas es el amplio conocimiento que tienen en el sector energético. Mientras Villegas Mejía se desempeña como directora de responsabilidad empresarial de EPM desde julio de 2012 y cuenta con 27 años de experiencia en ISA, Rúa Jaramillo cuenta con más de 20 años en el área financiera en EPM y Jaramillo Fernández ha sido consultora en temas relacionados con el mercadeo estratégico en empresas como Isagen.

Uno de los retos que tendrán que sortear los nuevos directivos será mantener la buena reputación que EPM tiene en el país. De acuerdo con Carlos Rodríguez, experto en empresas, la firma ha logrado ser incluida entre las locales más importantes, aun siendo pública, debido a su alta rentabilidad y una positiva recordación en los usuarios, por lo cual, las nuevas cabezas tendrán la responsabilidad de “mantener los estándares tan altos que hay en la actualidad y tratar de superarlos”.

En cuanto a los negocios del grupo, Rodríguez señaló que EPM tendrá que continuar con su expansión, obteniendo una alta participación en el mercado latinoamericano y así “poderse constituir en uno de los grandes jugadores en la región, para lo que debe abrir nuevos mercados y nichos y formar un gran grupo de características latinoamericanas”.

Para 2022, la Meta Estratégica Grande y Ambiciosa (Mega) de la compañía proyecta ingresos de US$16.000 millones, con un Ebitda de al menos US$5.500 millones, “que se refleje en la calidad de vida de las comunidades en los que la empresa tiene operaciones y contribuya a la construcción de territorios sostenibles”.

Luis Fernando Martin, consultor en temas de comunicación organizacional, dijo que los nuevos directivos deben tener un claro pensamiento global pero sin olvidar las necesidades locales de cada territorio. “Deben tener un pensamiento abierto sin desconocer las diferencias locales en cada uno de los mercados, porque una fórmula de éxito no se puede replicar en cualquier lugar”.

Además, Martin señaló que los ejecutivos deben pasar de un trabajo táctico a un trabajo de equipo estratégico, pues “a veces se mira quién puede generar resultados y se forma una competencia y los resultados se dan cuando se trabaja en equipo”.

El pasado 21 de agosto, la Junta Directiva de EPM aprobó el direccionamiento estratégico que regirá al grupo hasta 2022 y la estructura para responder a los retos de crecimiento y consolidación.

Ana Mercedes Villegas
Vicepresidenta ejecutiva de gestión de negocios
Villegas se desempeña desde julio de 2012 como directora de Responsabilidad Empresarial de EPM. Antes de ingresar a la compañía, trabajó 27 años en ISA, donde ocupó diferentes cargos directivos, entre ellos la Gerencia de Estrategia y Crecimiento, la Gerencia de Transporte de Energía en Colombia y la Dirección de Gestión Organizacional de la Compañía de Transmisión de Energía Eléctrica Paulista (Cteep) en Brasil. Es Magíster en Planificación de Recursos Hidráulicos de la Universidad Nacional de Colombia y cuenta con un diplomado de Alta Gerencia de la Universidad de los Andes.

Diana Rúa Jaramillo
vicepresidenta de finanzas corporativas
Diana Rúa Jaramillo se desempeña actualmente como directora del área de Finanzas Corporativas de la compañía. La nueva vicepresidenta de este campo cuenta con más de 20 años de experiencia en el área financiera en EPM y ha ocupado diferentes cargos directivos en las unidades de Gestión de Capitales y Planeación Financiera. Rúa Jaramillo es economista de la Universidad Autónoma Latinoamericana (Unaula) de Medellín. También es especialista en Finanzas Corporativas y Mercado de Capitales, ambos títulos de la Universidad Pontificia Bolivariana de la capital de Antioquia.

María Isabel Jaramillo
Vicepresidenta comercial
Jaramillo Fernández ha sido consultora en empresas como Isagen. Además ocupó cargos comerciales y de mercadeo de alta relevancia durante más de 20 años en el Grupo Bancolombia, entre ellos la Gerencia de Mercadeo Gestión Comercial, la Gerencia de Gestión para la Vicepresidencia de Banca de Empresas de Gobierno, la Dirección de la Unidad de Servicios de Mercadeo y la Dirección de Mercadeo Corporativo. Es Economista de la Universidad de Medellín, con programas certificados de Marketing y Estrategia de North Western University y de Dirección Avanzada de la Universidad de la Sabana.

Inés Helena Vélez
Vicepresidencia de Transmisión y Distribución
Durante sus 25 años de labores en EPM ha ocupado cargos en las áreas comerciales y de mercadeo de los negocios, entre ellos la Subgerencia de Clientes Corporativos y Empresariales y la Subgerencia Comercial de Transmisión y Distribución.

Mónica Pérez
Vicepresidencia de Comunicaciones
Pérez viene de ser la directora de Inversión Extranjera de Proexport Estados Unidos. Ha sido Directora Ejecutiva de la Agencia de Cooperación para la Inversión (ACI) de la Alcaldía de Medellín, y directora ejecutiva de Cotelco capítulo Antioquia-Chocó.

Fanery Sucerquia
Vicepresidenta de Suministros y Servicios
La actual directora de Negociación de Industrias Haceb, ha ocupado cargos directivos en las áreas de ventas, mercadeo, negociación y cadena de suministro y lideró la apertura de oficinas de suministro en Asia, Medio Oriente, Europa y América.

Ana María Restrepo
Vicepresidenta de desarrollo humano
Antes de laborar en EPM, ocupó cargos de dirección en gestión humana en empresas como Nutresa, Bimbo e Industrias Haceb. Tiene certificación como Coach Ontológico de Newfield Chile y Coach de equipos de la Escuela Europea de Coaching.

Wilson Chinchilla
Vicepresidente de proyectos e ingeniería
Su carrera inició en 1989 en la Empresa Antioqueña de Energía, desde entonces ha ocupado cargos directivos en EPM relacionados con estrategia, mercados y regulación. Es especialista en Ingeniería del Gas de la Universidad Industrial de Santander.

Luis Javier Vélez
Vicepresidente del proyecto Ituango
Inició su carrera en EPM en 1985 como Ingeniero de Proyectos. Desde 1996 ha ocupado cargos directivos relacionados en su gran mayoría con proyectos como Nechí, Central Termoeléctrica La Sierra, La Herradura, Porce III e Ituango.

Eduardo Cadavid
Vicepresidente de agua y saneamiento
El actual director de Aguas ingresó a la empresa en 1990 como Especialista de Planeación Acueducto e Ingeniero de Compras para Energía. Ha sido Jefe de Área Compras Energía, Gerente Metropolitano de Aguas y Director de Servicios Institucionales.

Gabriel Betancourt
Vicepresidente de estrategia y crecimiento
El hoy director de Crecimiento Internacional ha liderado durante su carrera la Gerencia de Crecimiento y Negocios Internacionales, la Gerencia de Transmisión y Distribución de Energía y la Subgerencia de Administración y Finanzas en la compañía.

Las opiniones

Luis Fernando Martin
Consultor temas de comunicación organizacional
“Los nuevos directivos deben tener un claro pensamiento global pero sin olvidar las necesidades locales de cada uno de los mercados donde EPM tiene operaciones”.

Carlos Rodríguez
Experto en empresas
“Los directivos tienen que continuar manteniendo la reputación tan significativa que tiene EPM entre las compañías del país”.