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El nuevo director general, quien tiene 15 años de experiencia dentro de la organización, se venía desempeñando como la máxima cabeza del área financiera de la empresa. Su posesión en el nuevo cargo se hará a partir del primero de septiembre.
“Su conocimiento y pasión por nuestra industria, nos permitirá continuar evolucionando para mantener nuestro liderazgo y apoyar a su organización a alcanzar sus metas en cuestiones de talento”, aseguró Mónica Flores, presidenta para Latinoamérica de la compañía.
Montoya se retirará después de cuatro décadas de trabajo para dedicarse a nuevos proyectos. “Rosalba ha representado nuestra identidad corporativa con dedicación y empeño. Estamos muy orgullosos de su contribución al crecimiento de ManpowerGroup Colombia”, destacó Flores.
La presidenta agregó que durante su gestión se crearon un millón de “asignaciones laborales dignas”, lo que calificó como un “legado que permanecerá como fuente de inspiración para seguir siendo la empresa global número uno, en servicios y soluciones de capital humano”. Jonas Prising, CEO de ManpowerGroup, le dijo a LR en su última visita al país que el principal reto del mercado latinoamericano es atacar la informalidad y el segundo es empatar la oferta de talento con las necesidades de la industria.
Montoya abandonará su cargo el 31 de agosto, pero continuará ligada a la compañía, pues trabajará en algunos proyectos como asesora externa.
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