Núñez dimite como presidente de Prisa Media tras rechazo de proyecto por el consejo

Carlos Núñez, presidente de Prisa Media, ha presentado su dimisión después de que el consejo de administración de Prisa haya rechazado su proyecto de lanzar una nueva televisión en abierto, una oposición adelantada por el presidente y primer accionista de Prisa, Joseph Oughourlian, en una entrevista a Expansión.

Oughourlian afirmaba también en esta entrevista que el consejo del grupo haría "una reflexión en los próximos días" sobre la situación creada en la dirección de la empresa tras este desencuentro.

"Soy un accionista muy exigente, a mí me gusta tejer relaciones con los directivos, con los gestores de largo plazo", aseguraba Oughourlian. "Al mismo tiempo, si la gente no cumple o no hace el desarrollo previsto, pues tendrán que buscarse otro puesto", añadía.

El presidente y primer accionista de Prisa remarcaba en esta entrevista que "invertir en una TDT en 2025 no me parece un proyecto de futuro" y revelaba "la preocupación existente en el consejo por el lanzamiento de una nueva televisión en abierto, tanto desde el punto de vista estratégico, en el sentido de qué hace Prisa metiéndose ahora en un proyecto del siglo pasado, como preocupación desde el ángulo financiero, y también desde dentro de la compañía, con gente que se preguntaba por dónde iba ahora esta compañía para gastarse los recursos en una nueva televisión" .
Cambios en el consejo

Prisa ha enviado un hecho relevante a la Comisión Nacional del Mercado de Valores en el que ha comunicado la dimisión de Núñez como consejero ejecutivo de Prisa y miembro de su comisión delegada, así como de su cargo de presidente ejecutivo de Prisa Media.

El consejo ha agradecido a Núñez "la dedicación, el compromiso y los resultados obtenidos durante los años en los que ha estado vinculado a Prisa" ya ha anunciado la apertura de un proceso de selección para elegir a su sustituto.

Núñez, que ha estado casi cuatro años al frente de Prisa Media, ha señalado que "estos años han sido muy intensos y gratificantes [...] Considero que es el momento de afrontar nuevos retos profesionales".

Además, la compañía ha decidido reducir el número de miembros de su consejo de administración, que pasará de quince a once, un recorte que someterá a la votación de su junta general de accionistas.