Nueve reconocimientos confirmaron la excelencia de Comfenalco Valle Delagente

Ratificando que su compromiso con la excelencia, la transparencia y la generación de valor social es permanente e irrestricto, y que la implementación de buenas prácticas en todos sus pilares estratégicos es la mejor forma de cumplir con su propósito de generar bienestar y desarrollo a las familias vallecaucanas, destacadas entidades del departamento y el país le otorgaron a la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente nueve reconocimientos durante 2025, un aspecto que respalda la gestión institucional y fortalece la confianza con todos sus grupos de interés.

Para Felice Grimoldi Rebolledo, director general de la entidad, estos reconocimientos no solo representan un motivo de orgullo institucional, sino también un ejercicio de rendición de cuentas y cercanía con los grupos de interés que hacen posible la labor de Comfenalco Valle Delagente.

"Durante 2025, Comfenalco Valle Delagente generó un impacto social superior a los $1.14 billones de pesos, beneficiando a 848.616 personas que incluyen afiliados y sus familias. Esto refleja el esfuerzo colectivo, la pasión y el compromiso de un gran equipo que sabe que el desarrollo de nuestro país está intrínsecamente ligado al bienestar de sus familias. Con esta gestión, la Caja Delagente trasciende su rol operativo para consolidarse como el principal aliado estratégico de los vallecaucanos; no solo administramos recursos para la generación de bienestar, activamos verdaderos ecosistemas de progreso que garantizan equidad y elevan la calidad de vida en nuestra región”, indicó el director general, quien agregó que, en mayo, durante la Asamblea anual, será entregado el detalle de los positivos resultados obtenidos por la corporación durante el 2025.

¿Cuáles fueron los reconocimientos que recibió la entidad?

En 2025, Comfenalco Valle Delagente obtuvo nueve reconocimientos en tres pilares estratégicos. En Innovación y transformación digital, su Hotel y Centro Recreacional Yanaconas recibió el Reconocimiento de Valor Empresaial de parte de la Secretaría de Desarrollo Económico de Cali por innovar en el sector turismo, a través de la transformación de sus sedes hacia modelos de servicio competitivos y modernos.

Además, en este mismo pilar, la corporación obtuvo el Galardón de Oro a la Innovación otorgado por la Superintendencia del Subsidio Familiar, por su iniciativa "Conecta + Creamos comunidad", que destaca su aporte excepcional e innovador para redefinir los estándares del sector. También, el Reconocimiento a la contribución para el fortalecimiento del ecosistema digital en el Valle del Cauca, entregado por el Ministerio de las TIC, por digitalizar servicios a través de la Agencia de Empleo para estar a un clic de los afiliados y las empresas.

En el pilar de Inclusión y diversidad con sello social, la entidad obtuvo el Reconocimiento “Inclúyete, Construyendo oportunidades”, entregado por la Alcaldía de Cali, por su labor conectando talento diverso con oportunidades reales de empleo, así como la Acreditación como miembro corporativo de la Cámara de la Diversidad, que la avala como una organización con una cultura interna inclusiva.

Se suman en este mismo pilar el Reconocimiento La Fuerza de lo Invisible de Asocajas por los programas Rutas Turísticas Vive el Valle y Sendero Runakay; el Premio a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, entregado por el Pacto Global Red Colombia, como reconocimiento al programa "Construyamos Juntos" por su positivo impacto en la sostenibilidad, y el Sello Friendly Biz de la Cámara de la Diversidad, que certifica sus sedes administrativas y centros recreacionales como espacios libres de discriminación.

Por último, en el pilar de Talento humano, la Caja Delagente ocupó el Segundo lugar nacional en felicidad laboral, entregado por BUK Colombia, una empresa que se ha convertido en los últimos años en referente de clima organizacional en el país.

Acciones que generan confianza y sentido de pertenencia

Para Felice Grimoldi Rebolledo, estos nueve reconocimientos son relevantes porque certifican que las gestiones que la Caja de Compensación Familiar ha desarrollado en cada uno de estos pilares estratégicos promueven el bienestar integral y el desarrollo social en el Valle del Cauca, pero además fortalecen el sentido de pertenencia de sus colaboradores.

Por ejemplo, los reconocimientos recibidos en el pilar de innovación y transformación digital reflejan la capacidad que tiene la corporación de transformar el modelo de servicio tradicional en un ecosistema digital ágil y eficiente; mientras que los de inclusión y diversidad con sello social representan su compromiso con la equidad y la sostenibilidad en los territorios donde la entidad tiene presencia o participa, creando espacios seguros, diversos y respetuosos.

En cuanto al pilar de talento humano, el director general resalta que tener una cultura basada en la felicidad, el equilibrio y el orgullo de pertenencia “no solo nos posiciona como el segundo mejor lugar para trabajar en el país, sino que garantiza una atención más humana y eficiente para nuestras empresas y familias afiliadas”.

En este sentido es importante mencionar que Comfenalco Valle Delagente obtuvo la Certificación Building Happiness, con un resultado global de un Net Happiness Score de 89,98%, puntuación que la ubica en el segundo lugar del ranking nacional entre grandes empresas del sector servicios. Según el director general, 95,5% de los colaboradores expresaron sentirse felices en su entorno laboral, lo cual valida que la felicidad laboral en la entidad no es un concepto abstracto, sino un proceso que se construye, se gestiona y se fortalece de manera consciente a través de tres dimensiones: salud emocional y bienestar, compromiso y motivación, y valoración.

De este modo, se confirma que la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente cuenta con un modelo de gestión eficiente, que es avalado por entidades externas mediante los reconocimientos otorgados y por los colaboradores que cada día hacen posible cumplir con el propósito de generar bienestar a las familias del Valle del Cauca.