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Estos procesos de la firma se enfocan en crear conciencia, generar acción y facilitar el desarrollo y el desempeño de todas las personas
En un mercado en transformación, en el que es vital adaptarse con fluidez, las organizaciones necesitan contar con un aliado para identificar y desarrollar su talento. Hoy, los procesos de coaching ejecutivo se enfocan en crear conciencia, generar acción y facilitar el desarrollo y el desempeño de las personas, lo cual impacta positivamente su carrera y, por ende, a la organización.
Adriana Garcés, directora de Talent Solutions Right Management, la firma consultora de ManpowerGroup líder en gestión y desarrollo del talento humano, explica en este podcast el coaching ejecutivo y sus repercusiones en el desempeño laboral.
Los gremio manifestaron que el Gobierno debe actuar para garantizar el derecho a la salud
Román Rodríguez, director general de Helados para Unilever, dijo que encontró en Colombia un mercado con inclinación al segmento premium
De acuerdo con la Aeronáutica Civil, para el periodo entre el 6 de diciembre y 13 de enero de 2025, se espera que se movilicen 10,6 millones de pasajeros
