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Estos procesos de la firma se enfocan en crear conciencia, generar acción y facilitar el desarrollo y el desempeño de todas las personas
En un mercado en transformación, en el que es vital adaptarse con fluidez, las organizaciones necesitan contar con un aliado para identificar y desarrollar su talento. Hoy, los procesos de coaching ejecutivo se enfocan en crear conciencia, generar acción y facilitar el desarrollo y el desempeño de las personas, lo cual impacta positivamente su carrera y, por ende, a la organización.
Adriana Garcés, directora de Talent Solutions Right Management, la firma consultora de ManpowerGroup líder en gestión y desarrollo del talento humano, explica en este podcast el coaching ejecutivo y sus repercusiones en el desempeño laboral.
Tulio Alberto Gómez Giraldo aseguró que el grupo Caltac no cumple con los requisitos para la asociación empresarial entre los dos
Las expectativas de generación de empleo del sector industrial para el próximo trimestre aumentaron en 0,7 puntos porcentuales
La reunión se adelantará para tratar temas como un cambio en la destinación de reservas de la sociedad para adquirir acciones
