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JER fue pionera en la incorporación de tecnología 100% en línea, lo que le permitió comercializar recargas, lotería en línea y seguros
De la mano de su fundador, Jaime Esparza, JER empezó en Tunja a través de contratos para la explotación de apuestas permanentes, sus operaciones iniciales con el producto chance extendieron su cobertura a todo el departamento con el apoyo de empresarios de la región.
A partir de 2007, JER fue pionera en la incorporación de tecnología 100% en línea en todas las terminales, lo que le permitió comercializar recargas, lotería en línea y seguros.
En 2010 la empresa incursionó, como parte de las primeras adoptantes en el país, en la prestación del servicio de giros. Desde 2015, bajo un nuevo direccionamiento estratégico, JER se convirtió en una red multiservicios con puntos de venta diferenciales.
Actualmente, la compañía hace parte de Su Red, lo que le permite tener activos convenios nacionales y fortalecer su portafolio y proyectarse junto a los 20.000 puntos a nivel nacional; así JER mantiene conectados a 123 municipios de Boyacá a través de más de 1.000 terminales con el resto de Colombia.
En 2020 la empresa se convirtió en una de las redes que entregan los diferentes subsidios del estado en el departamento, llevando a Boyacá los programas Colombia Mayor, Familias en Acción, Jóvenes en Acción, entre otras.
A pesar de la pandemia, JER genera más de 1.200 empleos directos e indirectos en la región.
“Durante estas dos décadas hemos crecido como una marca regional querida por todos los boyacenses, los hemos acercado a sus necesidades gracias a nuestra tecnología y nuestro enfoque en impulsar el talento y el liderazgo de nuestros colaboradores. Esta es una celebración de las más de 1.200 familias en 123 municipios del departamento que nos mueven a ser mejores cada año. Seguiremos trabajando por el bienestar de los boyacenses y siendo ejemplo para otras redes multiservicios en el país” dijo Jaime Esparza, fundador y presidente de JER.
La normalización climática redujo los ingresos de la empresa en 2025, pero la eficiencia operativa y el control de costos impulsaron sus utilidades y márgenes
Con 800 empleados directos y más de 100 referencias en operación, esta sede concentra parte significativa del abastecimiento y de las líneas más vendidas
La decisión se tomó luego de resolver varias determinaciones relacionadas con la dirección administrativa de la empresa
