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Iniciativas como Amarilo Plus le permiten a las empresas y sus colaboradores estar más cerca del sueño de tener vivienda propia
Cada vez son más los colombianos que sueñan con tener vivienda propia, y es que según datos de la última Encuesta de Calidad de Vida (ECV) del Departamento Administrativo Nacional de Estadística Dane, se estima que cuatro de cada diez hogares viven en modalidad de alquiler una cifra que en línea con los ODS y los principios de bienestar y calidad de vida en el corto y mediano plazo, debe ir disminuyendo.
Es por ello que, entre las prioridades de entidades de gobierno, las Cajas de Compensación Familiar y las constructoras, está diseñar e implementar herramientas que le permitan a estos hogares estar un paso más cerca de ese anhelado
propósito. Precisamente, Amarilo, desarrolladora que desde hace tres décadas viene promoviendo y liderando proyectos de vivienda y empresariales en el país, presenta una novedosa iniciativa, que sin lugar a dudas será fundamental para convertir el anhelado sueño de ser propietario en una realidad tangible para muchos colombianos. Se trata de Amarilo Plus, un exclusivo programa que a través de alianzas empresariales les permite a los colaboradores de las organizaciones acceder a beneficios, facilidades y descuentos para compra de vivienda. De esta manera, Amarilo se convierte en un aliado clave para las organizaciones que visualizan el bienestar de su talento humano como uno de los pilares fundamentales para su desarrollo.
Un universo de posibilidades
A través de este programa, los colaboradores de las empresas aliadas podrán acceder a un porcentaje de descuento sobre el valor del inmueble y descuentos en marcas aliadas en proyectos de vivienda No VIS en 17 municipios y ciudades del país. Además, podrán recibir asesoría del portafolio de Amarilo para elegir la vivienda que se ajuste a las necesidades de cada familia, y acceso al programa “Academia de soñadores” donde recibirán información y charlas sobre temas relevantes a la hora de escoger vivienda como subsidios, tasas, ahorros, así como vinculación directa con las entidades financieras aliadas.
“Con esta apuesta queremos brindar a las organizaciones una herramienta única y destacada para reconocer y premiar a sus colaboradores, ayudándolos a cumplir su sueño de tener vivienda propia, y ofreciéndoles beneficios exclusivos que impactarán positivamente en su calidad de vida y en la de sus familias”, afirmó Andrés Orozco, vicepresidente comercial de la compañía.
A la fecha, se han vinculado a Amarilo Plus 94 empresas de diferentes sectores, dentro de las que se destacan Bancolombia, Fondo Nacional del Ahorro, Colsubsidio, Feval, Promédicos, Caja Honor, Autonal, entre otras. Cabe anotar que los beneficios no solo están dirigidos a los colaboradores, pues las empresas también pueden verse impactadas de manera directa. Desde aquí, tienen la oportunidad de nutrir su programa de bienestar, recibir apoyo en ferias y campañas para colaboradores, acercamiento a los programas de liderazgo que ofrece la Fundación Origen, y charlas para sus colaboradores y/o afiliados en la compra de vivienda.
Desde el mes de julio, Amarilo Plus tendrá a disposición este nuevo programa, iniciando con su primera feria de vivienda exclusiva para empresas y sus colaboradores, en donde podrán encontrar bonos de descuento hasta de 120 millones de pesos, acceso a lanzamientos exclusivos de proyectos VIS y plan de pagos flexible.
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