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Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo
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Por medio de una solicitud se le indicó a la empresa que evalúe las soluciones laborales que la Cartera ha planteado en circulares
El Ministerio de Trabajo, por medio de la Dirección Territorial de Antioquia, verificará el cumplimiento de las normas laborales y sociales por parte de Restcafe (Café OMA), pues el pasado 19 de marzo, la empresa le comunicó a uno de sus trabajadores que su contrato de trabajo se suspendería al día siguiente por fuerza mayor, refiriéndose a la pandemia del Covid-19.
Por medio de una solicitud, el Ministerio le indicó a la empresa que analice otras posibilidades para no violar los derechos de los trabajadores, las cuales han sido propuestas por la Cartera a través de varias circulares en los últimos días.
Entre estas soluciones está el teletrabajo, la jornada laboral flexible, anticipar las vacaciones anuales y/o colectivas y otorgar permisos remunerados y salarios sin la prestación del servicio.
Además, el Ministerio recordó que si no se subsana lo solicitado, se podría generar una averiguación preliminar a Restcafe y una visita de inspección. Si hay mérito en esta averiguación, se formularían cargos y se continuaría con el respectivo procedimiento administrativo sancionatorio.
El documento aún está en proceso de expedición normativa y no ha sido publicado, por lo que no se encuentra vigente
Si bien hubo una mejora gradual, factores como la incertidumbre y la menor contratación persisten en el sector e impactan en ventas de algunos subsectores
El Ministerio de Comercio detalló que la decisión se tomó con base en unos estudios que señalaron que las importaciones de alambrón proveniente de países que no tienen convenio crecieron 9%
