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LABORAL MinTrabajo advierte a Restcafé que no podrá suspender contratos de trabajo por virus
miércoles, 25 de marzo de 2020

Por medio de una solicitud se le indicó a la empresa que evalúe las soluciones laborales que la Cartera ha planteado en circulares

Heidy Monterrosa Blanco - hmonterrosa@larepublica.com.co

El Ministerio de Trabajo, por medio de la Dirección Territorial de Antioquia, verificará el cumplimiento de las normas laborales y sociales por parte de Restcafe (Café OMA), pues el pasado 19 de marzo, la empresa le comunicó a uno de sus trabajadores que su contrato de trabajo se suspendería al día siguiente por fuerza mayor, refiriéndose a la pandemia del Covid-19.

Por medio de una solicitud, el Ministerio le indicó a la empresa que analice otras posibilidades para no violar los derechos de los trabajadores, las cuales han sido propuestas por la Cartera a través de varias circulares en los últimos días.

Entre estas soluciones está el teletrabajo, la jornada laboral flexible, anticipar las vacaciones anuales y/o colectivas y otorgar permisos remunerados y salarios sin la prestación del servicio.

Además, el Ministerio recordó que si no se subsana lo solicitado, se podría generar una averiguación preliminar a Restcafe y una visita de inspección. Si hay mérito en esta averiguación, se formularían cargos y se continuaría con el respectivo procedimiento administrativo sancionatorio.

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