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Minhacienda presentó concepto de la Reforma Laboral tras conocerse su hundimiento
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El ministerio aseguró que en el proyecto de ley se proponen cambios que permitirían generar un avance hacia una mejor legislación laboral
La presidenta de la Comisión Séptima del Senado, Nadia Blel, recibió una carta del Ministerio de Hacienda, a cargo de Diego Guevara, en la que emiten un concepto acerca de la Reforma laboral. Este documento se presentó después de que el gobierno conoció que se hundirá el proyecto.
En él resaltan que dentro del proyecto de ley se proponen cambios que permitirían generar un avance hacia una mejor legislación laboral dentro del sector privado, garantizar condiciones justas, estables y equitativas para los trabajadores colombianos, principalmente.
Respecto a los costos fiscales, la cartera aseguró que cumplen con lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley 819 de 2003 "el cual dice que el impacto fiscal debe ser compatible con el Marco Fiscal de Mediano Plazo- en la medida en que se sujeten a las disponibilidades presupuestales de cada sector y entidad ejecutora”, dijeron.
Por otro lado, explicaron que los artículos 20, 33, 37, 45, 55 y 57 buscan promover la formalización laboral en micronegocios y el sector rural, fomentar la igualdad, así como la inserción laboral y el empleo formal de las víctimas y personas reincorporadas en el marco del conflicto armado, proteger el medio ambiente y diversificar las modalidades de trabajo en el mercado laboral. "Sin embargo, su implementación depende de incentivos, programas y estrategias que aún deben ser reglamentados por el Gobierno nacional", resaltaron en la carta.
Por esta razón, explicaron, no es posible anticipar una cuantificación del impacto fiscal asociado hasta tanto se defina en la respectiva reglamentación los programas o estrategias a seguir, lo cual tendría que ser definido por los sectores involucrados ajustado al escenario del Marco Fiscal de Mediano Plazo y proyecciones de gastos de mediano plazo de los mismos sectores a los que corresponde su ejecución.
Además, agregaron que es relevante señalar que un aumento de los costos laborales para los trabajadores podría incrementar el gasto de nómina de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado, lo que tendría que estar sujeto a la disponibilidad de recursos de dichas entidades.
Respecto a los puntos de ampliar la jornada nocturna e incrementar el recargo de los dominicales y festivos aseguraron que sí generará un incremento de los costos laborales, lo que llevará a más informalidad. No obstante, explicaron que posteriormente la mayor remuneración llevaría a un aumento de la productividad.
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