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No sirvió ni la mesa redonda ni la sede neutral para zanjar las diferencias de $41.000 que distanciaban a las partes. Ya los gremios se quedaron en el incremento de 6,5% y los sindicatos hicieron lo propio en su petición de aumentar 14%.
La inflación que se espera en 2016 es cercana a 5,6% de acuerdo con las estimaciones del Banco de la República y para el año entrante estaría en el rango entre 2% y 4% que fija el equipo técnico del Banco central colombiano.
Lo más probable que se discute entre las partes es que la ministra Clara López llegue con una propuesta de 7% de incremento en el salario. De ser así, la remuneración pasaría de $689.454 a $737.715 lo que representaría un aumento de $48.261.
Ese mismo porcentaje fue el que subió en 2015 aunque en un escenario macroeconómico distinto porque la inflación superó a lo largo del año ese incremento de $45.103 o 7% al llegar a un índice de precios al consumidor de 8,9%. El plazo máximo para sacar el decreto es el próximo 30 de diciembre.
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