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Pero esa proporción caía a 60% entre los que habían manejado dinero en un cajero automático segundos antes, dicen Nicolas Guéguen y Céline Jacob, de la Universidad de Bretagne-Sud, en Francia.
El descubrimiento de que la gente tendía menos a ayudar a los demás luego de manejar dinero apoya una teoría que dice que el dinero activa un sentimiento de autosuficiencia, lo que reduce la motivación para contactos sociales.
Informe agrupa a las empresas por tamaño, desde las que tienen 100 colaboradores hasta organizaciones más de 1.500 empleados
Estas son formas en las que las empresas mejoran a sus empleados con formación en diferentes habilidades o que reciclan su potencial en otro tipo de cargo
