.
ALTA GERENCIA

SUPERE UN SILENCIO INCÓMODO

martes, 27 de marzo de 2012
La República Más
  • Agregue a sus temas de interés

LR

Las discusiones durante las reuniones pueden ser abundantes o escasas.

O todo mundo habla o nadie dice nada. La próxima vez que en su reunión se haga el silencio, pruebe estas tácticas:
DEJELO ASÍ. Espere un momento antes de romper el silencio y hacer una sugerencia. Puede ser que el grupo necesite tiempo para reflexionar una idea.
MENCIONELO. Diga lo que está pasando y haga preguntas al grupo: ‘’Parece que nos hemos quedado callados. ¿Alguien quiere decir qué está pasando?’’
TOME UN DESCANSO. A veces un breve descanso permite que la gente pueda reenfocarse.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Laboral 17/04/2024 La importancia de la motivación laboral al interior de compañías y las organizaciones

Fomentar buen clima de trabajo; crear una cultura de la transparencia en la organización y ofrecer oportunidades de crecimiento, entre las principales

Laboral 17/04/2024 Aunque empleados prefieren teletrabajo, 63% de empresas optan por modelo híbrido

Datos entregados por la firma Cornerstone revelaron que solo 7% de los empresarios prefieren el teletrabajo sobre el presencial