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Cuando pide consejo a un oponente, halaga a la persona valorando sus opiniones y experiencia. Por ejemplo, antes de empezar a presentar su caso en una negociación, haga preguntas a la otra persona. Permítale experimentar la “alegría de hablar”. Pedir consejos también pone a la otra persona en sus zapatos. Verá su perspectiva y comprenderá más su causa. Hacer esto puede transformar sus adversarios en defensores.
Adaptado de “Win Over an Opponent by Asking for Advice”, de Katie Liljenquist y Adam Galinsky.
Datos entregados por la firma Cornerstone revelaron que solo 7% de los empresarios prefieren el teletrabajo sobre el presencial
Fomentar buen clima de trabajo; crear una cultura de la transparencia en la organización y ofrecer oportunidades de crecimiento, entre las principales
