Aprenda cómo poner en forma su talento y desarrollar su habilidades

El talento es un músculo laboral, y aún más, “un músculo vital, de supervivencia”, asegura Eduardo Sicilia, director executive MBA de la Escuela de Organización Industrial (EOI).

Sicilia cree que para sacarle el máximo rendimiento a ese virtuosismo “hay que alcanzar un equilibrio entre lo que sabes hacer, lo que te gusta y lo que necesita el mercado. Esto último, además, es muy importante porque si tiene habilidades que el mercado ya no requiere estará obligado a reinventarse y a desarrollar capacidades que se necesiten en ese momento. Y todos podemos aprenderlas”.

Para ponerse en forma en este sentido, Montse Ventosa, presidenta de Truthmark, aconseja “cultivar el saber-qué, es decir, el conocimiento y las aptitudes, porque aunque en esta parte es difícil diferenciarse, es posible especializarse”.

“Desarrollar su saber-cómo y perfeccionar su forma de hacer las cosas, de interpretar la realidad con su estilo personal determinado, en gran medida, por la cultura que ha recibido y su bagaje que es, en el fondo, lo que de verdad distingue su talento, y lo que le permitirá generar su sello de identidad. Por último, no puede olvidar cultivar su saber-hacer, porque somos las decisiones que tomamos,” agregó.

Se trata, en el fondo, de entrenar todos los días, “repetir esa actividad que desarrolla el talento que buscas y no abandonar ese ejercicio ningún día. Porque la mente es un músculo y, como tal, se puede adiestrar hasta proporciones que nunca hemos visto”, señala Sicilia, quien además aconseja “no ir solo en este viaje. Busca un buen gimnasio y un entrenador que te entienda. El gimnasio será el estudio, el aprendizaje, y el entrenador alguien que le ayude a llevar a su mente hasta sus propios límites y, una vez alcanzados, le rete para que se plantee nuevos techos”.

Se trata de contar con afán de superación, de proponerse retos a medio plazo e ir cumpliéndolos para enfrentarse a nuevos desafíos. Esto es, al menos, lo que defiende Christopher Dottie, managing director de Hays España, quien recuerda que antes de ocupar este puesto de responsabilidad estuvo trabajando en tiendas, en televenta, como asistente de fotógrafo y como agente de seguridad.

Trabajos que, en definitiva, le guiaron hacia lo que es ahora, porque “para conocer en lo que eres bueno es clave la sinceridad y la observación, habilidades que sirven para reconocer con qué se disfruta o qué se te da bien. Es imposible saber si tienes talento para algo si no lo conoces y lo pruebas, pero también son importantes las opiniones de los demás porque, en caso contrario, se limita a su manera de ver el mundo”.

Encontrar ese traje laboral que le queda como un guante puede ser complicado, pero no imposible. La prueba y error es un ejercicio fundamental para encontrar el éxito profesional porque “es más productivo si está motivado y eso es mucho más fácil cuando trabaja en un entorno relacionado con algún talento propio, cuando está en su elemento”, explica Dottie.

Aunque tampoco espere dar con el trabajo de tus sueños. Hay profesionales que se pasan la vida tratando de encajar en el hueco laboral que les corresponde y sólo hallan labores que se adaptan más o menos a sus perfiles. Sin embargo, no tome estas experiencias laborales como paréntesis en su camino hacia el éxito ni como pequeños fracasos. Son también esenciales para perfeccionar sus virtudes profesionales.

Así lo cree Ventosa, quien advierte, sin embargo, que hay que recopilar esta pericia “con auto-conciencia, dándose cuenta de qué hace y explorando los puestos en los que ha desempeñado diferentes funciones para ir desentrañando los talentos que tiene escondidos”. Porque a veces no le damos importancia a esas pequeñas virtudes que nos han acompañado siempre.

Para no perder paso, Dottie recomienda “planificar el día de forma que éste esté alineado con la semana, el mes y hasta el año y, por supuesto, con su objetivo estratégico. Probar cosas nuevas, con el riesgo que esto supone y no temer a equivocarse. Observar el resultado y medirlo tanto en datos concretos como en sensaciones percibidas y repetir con voluntad sincera de hacerlo cada vez mejor”.

Sicilia cree que la clave está en saber priorizar el tiempo, gestionarlo y trabajar para alcanzar el talento que busca y así cumplir sus metas. “Tenga claro su objetivo y sus prioridades, y practique hasta que su energía quede agotada”. Porque podrá nacer con un don, con una habilidad que lo haga diferente, pero si no tiene la constancia para ejercitarla y desarrollarla no le servirá para nada. Será como si tuviera una gran facilidad para tocar el piano pero no entiende las notas.