MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
De acuerdo con la consultora Hays, este es solo un ejemplo de cómo los trabajadores pertenecientes a la élite de las especialidades profesionales muestran una tendencia global a jubilarse cada vez más tarde, demorando la entrada al mundo laboral a las nuevas generaciones que se vienen preparando para reemplazarlos. “Este fenómeno es aún más frecuente en países con niveles educativos más altos, creando el reto de integrar a tiempo a los miembros de la Generación Y, nacidos entre 1980 y 2000, y a los próximos profesionales de la Generación Z, conformada por los jóvenes nacidos entre 1995 y 2005”.
La firma agrega que el envejecimiento de la población laboral es una situación de varios sectores de la industria que podría tener repercusiones potenciales para las economías mundiales, y “hay que poner especial atención a este fenómeno que amenaza con crear un vacío que podría tomar muchos años y una enorme inversión para llenarlo”.
La expansión internacional es un desafío crucial hoy en día y Analdex enfatiza la necesidad de respaldar a las pymes en este camino
Expertos afirman que la educación financiera de los colaboradores de una empresa influye en su productividad y concentración durante las jornadas laborales
El Hearth Summit Bogotá será evento para promover la conciencia sobre el bienestar y la sostenibilidad en el ámbito empresarial
