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Por el fútbol local han pasado 129 técnicos durante los últimos cinco años

sábado, 29 de agosto de 2015
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Jhon Guzmán Pinilla

Lunari estuvo 11 meses como técnico de Millonarios, durante los cuales no contó con los mejores resultados, una muestra de ello es la actual Liga Águila, donde solo ganó un partido de los siete disputados. 

El argentino no ha sido el único en despedirse inesperadamente del club capitalino. Por el mismo pasillo han desfilado en los últimos cinco años Juan Manuel Lillo, Hernán Torres, Richard Páez, Nilton Bernal (temporal) y Luis Augusto García. Según cálculos de LR, un director técnico de Millonarios dura ocho meses en promedio.

“Lo que sucedió con Lunari en Millonarios fue causa de los malos resultados que no ayudaron al técnico. Pero esto pasa con todos los equipos cuando empiezan a perder partidos y no consiguen puntos. Desde ahora hasta el final del campeonato varios técnicos pueden salir de los equipos en los que trabajan”, dijo Alejandro Pino Calad, experto en deportes.

Pero Millonarios no es el caso más grave. El Cúcuta Deportivo, que desde 2010 ha descendido de categoría y luego regresó a primer división, ha tenido un total de 14 técnicos, entre ellos, Néstor Otero, Juan Díaz, Oscar Quintabani, Guillermo Sanguinetti, Álvaro Aponte, Flabio Torres, Carlos Quintero entre otros.

Otro equipo que sigue estos pasos de inestabilidad es Águilas Doradas, donde en cinco años han pasado por la institución 11 entrenadores, nacionales e internacionales, entre ellos Leonel Álvarez, Jorge Bernal, Álvaro Gómez, Oscar Quintabani, Alberto Gamero y Hernán Torres. Además de cambiar de técnico, la institución también cambió de sede pasando por Pereira, Itagüí y Rionegro.

Son los técnicos quienes terminan pagando esa inestabilidad, según explicó el entrenador de fútbol, Alexis García. “En Colombia no se respetan los procesos y a los técnicos de fútbol los miden por los resultados, y los juzga la hinchada, los directivos y los periodistas, pero no se dan cuenta del trabajo que se realiza entre semana”, dijo.

El tercer lugar del top lo comparten el Deportivo Cali, Once Caldas, Patriotas, Independiente Medellín y Deportivo Pasto, los cuales han tenido en sus equipos a ocho técnicos desde 2010 hasta el día de hoy. De estos equipos, solo Cali y Once Caldas salieron campeones en el primer semestre de 2015 y el segundo semestre de 2010, respectivamente, lo cual muestra que la tendencia de cambiar de entrenador no trae buenos resultados.

“En Colombia y en todo el mundo es más fácil cambiar de técnico que cambiar a todos los jugadores, por el tema de la indemnización. Por eso, regularmente se cambian cinco y hasta más técnicos por temporada”, aseguró Pino.

En cuanto a los equipos que menos han cambiado de entrenador destacan: Envigado (3); Equidad (4); Tolima (4); y Atlético Nacional (5). 

En general, estos últimos clubes han tenido un destacado papel en la liga nacional y en participaciones internacionales. Sin duda, Nacional con su músculo económico ($57.245 millones fueron los ingresos en 2014) es el mejor, ya que consiguió tres títulos de la liga local, dos de la Copa Colombia y una participación importante en la Libertadores y la Copa Sudamericana.

De acuerdo a las tendencias de los últimos torneos, varios técnicos van a salir de los clubes en los que se encuentran, y los más factibles son los que están en la parte baja de la tabla, que no tienen buenos resultados.

Nacional, menos técnicos y más títulos
Atlético Nacional es un ejemplo a seguir en cuanto a procesos en estos últimos cinco años, ya que tuvo al técnico de fútbol que más duró (2 años y 10 meses) y con el que consiguió títulos: Juan Carlos Osorio. En este período, el equipo verde de Medellín consiguió tres estrellas, con las cuales se convirtió en uno de los clubes con más títulos. Pero el fútbol local no es la única vitrina de Nacional, ya que sus participaciones en Copa Libertadores y Copa Sudamericana le han servido para ganarse el reconocimiento continental.

Las opiniones

Alexis García
Técnico de fútbol

“En Colombia nunca se respetan los procesos, porque existe la cultura de conseguir títulos a corto plazo y no siempre los resultados son los mejores de esa manera”.

Alejandro Pino Calad
Experto en deportes

“Cuando un equipo no sabe a qué quiere jugar, los directivos no saben cual técnico contratar, y lo hacen solo por buscar resultados a corto plazo, por tapar huecos”.

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