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Cerro Matoso le sale al paso al paro y no pagará salario a los manifestantes

martes, 28 de abril de 2015
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Natalia Arteaga

Fuentes cercanas a LR confirmaron ayer la decisión tomada por la sexta productora mundial de ferroníquel.

Domingo Hernández, presidente del sindicato Sintracerromatoso, aseguró al diario que ese tipo de presión salarial es normal. “Si estamos en huelga no es raro que eso suceda,  pero nos vamos a sostener aquí hasta termino de ley, y al final la empresa tendrá que pagarnos. Es una huelga imputable al empleador por la violación de las normas  laborales y convencionales”, aseguró el líder sindical.

Al preguntarle a Hernández sobre las exigencias que tenían los trabajadores en paro, fue claro en decir que lo que necesitan para regular las actividades, es que se normalice el horario laboral nuevamente y que se mantenga en ocho horas diarias.

Nelson Tirado, asesor laboral y de  talento humano, explicó que cuando no existe una negociación colectiva para un cese de actividades se presume ilegal hasta que un tribunal, en este caso el Tribunal de Córdoba, determine lo contrario. De ser así, la firma se verá obligada a pagarle a todos los empleados involucrados en la actividad.

Si alguna de las partes queda inconforme con lo que determine el Tribunal, podrá llevar el caso hasta la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia.

Aunque la decisión del paro se oficializó el pasado 8 de abril, se había tomado 12 días antes, cuando se celebró  la Asamblea General de Afiliados que aprobó la huelga por mayoría absoluta de los asistentes.

Hay que recordar que la huelga fue motivada por la implementación unilateral de la jornada de 12 horas en las áreas de mantenimiento de mina, laboratorio, preparación de mineral y mantenedores de turno con lo cual no estuvo de acuerdo el sindicato.

Lo anterior, de acuerdo con Sintracerromatoso, viola los artículos 17 y 65 del numeral 1 literal D de la Convención Colectiva de Trabajo vigente. También el Artículo 19 del numeral 2 literal D del Reglamento Interno de Trabajo, y los Artículos 158, 161 y 162 del Código Sustantivo del Trabajo.

Han pasado 14 días desde que las funciones de los afectados se encuentran en veremos por la manifestación y que Hernández confirmó que tras dos días de encuentros con directivos de la mina no se había logrado ningún acuerdo.

Por su lado, la firma que produjo 41.221 toneladas del mineral durante 2014, confirmó a través de un comunicado oficial por esos días, que pese a los esfuerzos de la organización por solucionar las diferencias frente a la implementación del turno 4x4, no hubo acuerdo. 

Los protestantes tienen bloqueado el acceso por tierra a la mina de níquel, por lo que algunos funcionarios están ingresando en helicóptero para hacerle mantenimiento a los hornos del lugar y así evitar su deterioro, ya que su reparación superaría un monto de US$250 millones si se dejan descuidados.

Las opiniones

Nelson Tirado
Asesor laboral y de talento humano

“Cuando no existe una negociación colectiva para un cese de actividades, se presume ilegal hasta que un tribunal, en este caso el Tribunal de Córdoba, determine lo contrario”.

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