En Tecnoglass no le temen a la falta de experiencia de sus trabajadores y hasta prefieren entrenar a los profesionales recién graduados. De acuerdo con directivos de la empresa, lo único que se necesita es tener ganas de aprender. Esta filosofía es llevada tan al pie de la letra, que hasta los encargados las jefaturas de operación no tienen más de 40 años de edad, unos puestos que son muy sensibles en la compañía.
