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Los narcisistas tienden a tener un sentido de superioridad personal, deseo de atención y poder y falta de empatía, y pese a ello pueden ser carismáticos y encantadores.
Pese a la mayor compensación recibida por los directores ejecutivos narcisistas que llevan años en sus empresas, las firmas con líderes narcisistas no parecen tener mejor desempeño que las encabezadas por dirigentes que no son narcisistas, afirman los investigadores.
Datos entregados por la firma Cornerstone revelaron que solo 7% de los empresarios prefieren el teletrabajo sobre el presencial
Fomentar buen clima de trabajo; crear una cultura de la transparencia en la organización y ofrecer oportunidades de crecimiento, entre las principales
