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55 %: Los jóvenes nativos digitales de la actualidad tal vez no sean aptos para cargos de áreas de alta confianza, como diplomacia y ventas, porque la prolongada exposición a las computadoras está reconfigurando sus redes neuronales y posiblemente esté disminuyendo su empatía y habilidades sociales, dice John K. Mullen, de la Universidad Gonzaga.
Dado que 55 % de la comunicación persona a persona no es verbal – tono de voz, inflexión _, la sobredependencia en interacciones basadas en computadoras podría obstaculizar la capacidad de un individuo para juzgar la intención y para influir en otros, sugiere Mullen.
Estas son formas en las que las empresas mejoran a sus empleados con formación en diferentes habilidades o que reciclan su potencial en otro tipo de cargo
Informe agrupa a las empresas por tamaño, desde las que tienen 100 colaboradores hasta organizaciones más de 1.500 empleados
