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¿Cómo saber cuando ese sea el caso? Pregúntese qué debe lograrse en el tiempo que tiene con el grupo. ¿Debe informar, entretener y persuadir simultáneamente a su audiencia para que actúe o adopte una línea de pensamiento? ¿O necesita reunir más información, discutir y mover al grupo hacia el consenso respecto a una meta? Generalmente, si a su idea le iría mejor con más interacción con la audiencia, probablemente debería fomentar la discusión en lugar de dar una presentación.
Fuente: A Presentation Isn’t Always the Right Way to Communicate, de Nancy Duarte.
De liderazgo se ha estudiado y analizado mucho. Se habla de las características que deberían tener los líderes, pero poco se habla de cómo crecer o adquirir estas capacidades. Hay un ruta que puede seguir
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La convocatoria estará abierta hasta el 9 de abril y se cursará el posgrado de forma virtual
