MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
Los miembros femeninos de primera vez son menos comunes. Cuando una mujer llena un asiento del consejo, hay 32% de probabilidades de que ya haya fungido como directora en otra compañía, según el estudio. Cuando un hombre lo hace, la probabilidad es de 23%o. La brecha sugiere que las mujeres enfrentan desproporcionadamente las posibilidades: para ser elegido para estar en un consejo, ya tuvo que hacer estado en un consejo.
El problema, dice John Roe, director gerente de ISS Analytics, que llevó a cabo el estudio de 105.000 directivos, es que la mayoría de los miembros del consejo son contratados por recomendación de los directores existentes, que son en su mayoría varones y cuyas redes suelen ser personas similares a ellos, por lo que hacen esas elecciones.
Great Place to Work dividió las empresas en relación al número de colaboradores, algunas de las más conocidas son Ramo y DHL
Europa lidera ranking entre las naciones con más tiempo libre y con más sueldos; Colombia, por el contrario, está en los últimos puestos
La oportunidad está abierta expresamente para estudiantes latinoamericanos que quieran acceder a un Master con hasta 70% de cobertura
