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A pesar de que la industria tecnológica ha estado tradicionalmente liderada por un patriarcado, en los últimos años se ha visto una gran apertura fortaleciendo la participación y dirección de las mujeres en cargos de altísimo responsabilidad e importancia en el sector.
Estos cambios que le dan una nueva cara a este importante reglón de la economía han sido en gran parte motivados por políticas más abiertas y positivas de las empresas más importantes de tecnología en el mundo.
Los estereotipos de género y las estructuras sociales son solo algunas de las razones a la hora de explicar el déficit de mujeres en dicho campo de la economía y es justamente la barrera que se ha venido derribando.
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