En 2012 van más de 150.000 despidos en el mundo

La crisis de los mercados en Europa y Estados Unidos ha llevado a las firmas multinacionales a anunciar recortes importantes en sus nóminas e incluso a cerrar fábricas, puntos de venta y filiales en diversos países.

Un listado de 24 empresas, entre las que se encuentran los anuncios más relevantes de recortes de empleos, ya suman más de 150.000 puestos que no llegarán al final de este proceso cuando se supere el mal momento del mercado.

De acuerdo con los anuncios realizados en lo corrido de este año, se resaltan casos como el de Hewlett Packard, cuyo recorte de empleos, que se realizará hasta 2014, alcanza los 29.000. La información que la firma compartió con el regulador de mercados de Estados Unidos, en su momento, señalaba que muchas de estas reducciones estarán representadas por bajas voluntarias y prejubilaciones.

Los estados financieros de la firma, con corte al tercer trimestre de su año fiscal, mostraban que las pérdidas de su ejercicio llegaban a US$8.900 millones.

Otra cifra que prendió las alarmas a finales de la semana pasada estuvo relacionada con Hostess Brands, fabricante de los pasteles Twinkies, que explicó que despedirá a 18.500 de sus trabajadores y venderá algunos activos. La compañía indicó que las medidas para enfrentarse a la crisis incluirá el cierre de 33 centros de producción, 565 puntos de distribución y 570 tiendas.

Por el lado de las firmas del sector financiero están, Bank Of America, con un plan de 16.000 despidos antes del cierre de este año y la posibilidad de llevar este recorte hasta un total de 30.000 (bajo un plan conocido como Project New BAC), si las condiciones de la economía no mejoran. Según un informe del diario Wall Street Journal, esto podría llevar a la firma a contar con un número de trabajadores menor que el de sus rivales JP Morgan Chase y Wells Fargo.

En ese mismo sector, el grupo holandés ING explicó que sus medidas significarían la reducción de 2.350 empleos de su nómina, lo que haría parte de un proyecto con el que esperan lograr ahorros de cerca de €460 millones al año.

Así mismo, el Royal Bank of Scotland dijo que en su división de banca de inversión se verá obligado a desistir de 3.800 de sus empleados, de los cuales se prevé que 3.000 despidos se hagan efectivos antes de que termine 2012.

El sector automotor se reciente
La crisis en Europa golpea fuertemente al sector automotor. A mediados de este año la francesa Peugeot Citroën explicó que despediría a 8.000 empleados y cerraría una de sus plantas de ensamblaje ubicada en Aulnay, cerca a la capital del país galo.

En esa fecha, el presidente ejecutivo de la firma, Philippe Varin, indicó que entendía que las medidas significaban un cambio “grave para las personas involucradas”; sin embargo, no era concebible que una firma que genera pérdidas de alrededor de €200 millones en efectivo al mes, preserve los empleos que estaba generando hasta ese momento.

Pero esta no fue la única empresa del sector que debió enfrentarse con ese tipo de decisiones por la crisis que arrastró a algunas economías. Para General Motors el número de recorte de empleos llegará a 2.600 e incluso se anunció que realizarán una reducción en su inventario de 120.000 unidades antes de cerrar 2012. Así mismo, Ford, indicó que despedirá a 6.200 empleados, al tiempo que podría considerar el cierre de algunas de sus plantas.

Las aerolíneas en la cuerda floja
Otro sector que prendió las alarmas fue el de las aerolíneas. Iberia señaló hace unas semanas que recortará 4.500 empleos y considerará reducciones de entre 25% y 35% en los ingresos de los empleados que permanezcan con la empresa.

Adicionalmente, sus medidas para enfrentar la crisis incluirá una reducción del 15% de sus vuelos en 2013 y los llevará a desprenderse de 25 de sus aviones. En declaraciones otorgadas a la prensa por Rafael Sánchez-Lozano, consejero delegado de Iberia, indicó que la empresa lucha por mantenerse a flote, pero que es necesario generar cambios importantes en su estructura de negocio. Air France por su parte, recortará 5.122 empleos antes del cierre de 2013, indicaron.

Misma suerte en sector de consumo y tecnología
A pesar de las buenas proyecciones que dan las empresas de tecnología por el crecimiento de los mercados en América Latina, durante este año Sony informó que recortará 10.000 empleos y cerrará una planta, mientras que su división móvil (Sony Mobile) también dio a conocer que se verá obligada a prescindir de 1.000 de sus empleados antes de marzo de 2014. A la japonesa se suman Kodak, con 3.700 despidos en lo corrido de este año, y Motorola Mobility, con otros 4.000 así como la salida de un tercio de sus oficinas en el mundo, entre otras firmas. En el sector de consumo, la multinacional Procter & Gamble, dijo este mes que reduciría entre 2% y 4% su nómina de empleados no manufactureros, mientras que Colgate-Palmolive recortará 2.300 empleos en cuatro años.

Las opiniones

Philippe Varin
Presidente ejecutivo de Peugeot
“Sabemos lo grave que son estas medidas para los involucrados, pero no podemos preservar empleos si perdemos €200 millones al mes”.

Rafael Sánchez-Lozano
Consejero delegado de Iberia
“Iberia está luchando por su supervivencia. Pierde dinero en todos sus mercados. Tenemos que tomar decisiones duras para salvar la compañía”.