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Uno de los temas sobre la mesa es el salario mínimo.
Aunque la negociación del incremento del salario mínimo para el próximo año comenzará formalmente en diciembre, a esta reunión de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales asistirá el presidente Iván Duque, en un primer acercamiento con empresarios y trabajadores en torno al salario.
Todavía no se conocen las propuestas de las centrales obreras, ni del sector privado, pero la reunión servirá para conocer las posturas en diversos temas más allá del salario, como ha dicho la ministra de Trabajo, Alicia Arango. También será una buena oportunidad para revisar asuntos como la propuesta del senador Álvaro Uribe de llevar a cabo un incremento extraordinario del salario.
Además, también servirá para empezar a evaluar algunas posturas ya conocidas, como la expresada por la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), que le apuesta a una variación de 4%, con lo que el salario llegaría a $812.491, correspondiente a un alza de $31.249 por mes.
Este incremento vendría de una expectativa de inflación de 3,5% para el cierre del año, a lo que se suma 0,5% adicional, por cuenta de la variación en la productividad.
Este último punto es uno de los temas más sensibles en la discusión que rodea al salario mínimo. La crítica de varios expertos está orientada a un error en la ponderación que mide el Departamento Nacional de Planeación.
Mario Valencia, director de Cedetrabajo, ha dicho que “la productividad total ha sido 13 puntos por debajo de la productividad del trabajo en los últimos 11 años. Es plata que se dejó de pagar a los empleados”.
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