Inestabilidad, el obstáculo de la locomotora de la innovación

La comunidad científica pensaba que una vez Colciencias tuviera el renombre de Departamento Administrativo de Ciencia Tecnología e innovación la entidad tendría más margen de maniobra para impactar positivamente esta locomotora.

Sin embargo, ad portas del tercer nombramiento de este gobierno y el mismo número de años en ejercicio de la presidencia, el presidente Juan Manuel Santos, nombrará a Paula Arias, como reemplazo de Carlos Fonseca, para asumir la dirección.

La salida de Fonseca se da en un escenario político por el incumplimiento de la ley de cuotas, pero el problema, señala el docente de la Universidad EAN, Fabio Moscoso, es que la interinidad y la inestabilidad en una institución como esta no es buena, “se retrasarían las convocatorias, los plazos y sobre todo, el hecho que con cada director llegue una nueva política suscita dudas”.

Sobre esto, Fonseca aseguró que espera que el programa que se venía realizando sea cumplido y lleguen mejores aportes de la nueva directora.

El ex director sale de su cargo con un 58% del presupuesto ejecutado y sobre todo con “las regalías como una locomotora que ya está andando”. 80 proyectos ya están en fase de ejecución por $540.000 millones y otros 155 (por $1,3 billones) están siendo evaluados por paneles disciplinarios para ser presentados al Órgano Colegiado de Administración y Decisión de Ciencia Tecnología e Innovación; uno de los cuales realizará este 6 de junio y otro el 30 de agosto. De ellos se espera que el 80% quede en fase de ejecución.

Su balance de estos meses de gestión es positivo. Pero al rededor de su salida, muchos sinsabores quedan de este proceso, sobre todo luego de que Jaime Restrepo Cuartas ya advirtiera algunos manejos de Colciencias que no estaban favoreciendo a la entidad ni a la innovación y por lo cual presentó su renuncia. En ese momento LR publicó las nueve razones por las cuales la locomotora de la innovación no arrancaba, lo que aún después de la salida de Fonseca se plantean como preguntas. El impacto del bajo presupuesto de la entidad para apostarle a la formación de doctorados y para las convocatorias académicas, así como la distancia que existía en la comunicación con el Gobierno Nacional.

De acuerdo con el docente del Politécnico Grancolombiano, Édgar Alfredo Gutiérrez, en este caso con Colciencias se practicó un tema más político que organizacional. Para el experto, hay varios pendientes que tiene la entidad con la comunidad: la formación de doctorados, el intercambio del recurso humano del país, así como la aplicación, ejecución y puesta en funcionamiento de los proyectos con el dinero que se tenía previsto producto de la Ley de Regalías. Y el ingeniero José Joaquín Álvarez afirmó que se necesita menos copia y más creación para las necesidades propias de cada sector.

Se otorgarán 1.000 becas para doctorados
Contrario a las críticas que han hecho algunos sectores a Colciencias, su ex director Carlos Fonseca aseguró que este año cerrará habiéndose otorgado 1.000 doctorados a nacionales. Así mismo destacó que aunque anteriormente 63% de las becas para posgrados estaban quedándose en Bogotá, Medellín y Cali, se logró fortalecer una alianza con los Gobernadores para que en conjunto con los proyectos de regalías se vincule la formación de capital humano de alta calidad y que sean capaces de formular mejores proyectos. Finalmente, Fonseca destacó que se hizo la reestructuración interna que Colciencias necesitaba y quedó a la espera de que el Ministerio de Hacienda apruebe un aumento de recursos.

Las opiniones

Carlos Fonseca
Ex director de Colciencias
“Colombia debe seguir avanzando para que Colciencias se convierta en un Ministerio y tiene que invertir mucho más en ciencia, tecnología e innovación”.

Édgar Alfredo Gutiérrez
Docente del Politécnico Grancolombiano
“En innovación no se ha avanzado, hay esfuerzos pequeños del DNP, pero aún no está clara cuál es la política en innovación ni en qué sectores la queremos aplicar”.

Fabio Moscoso
Docente de la Universidad EAN
“No ayuda la interinidad porque las convocatorias se estarían retrasando. Además, con cada director llega una política diferente para aplicar “.