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LABORAL En mayo hubo 600.000 personas menos trabajando con contrato laboral directo
miércoles, 15 de julio de 2020

De acuerdo con el Dane, las variaciones en el número de relaciones laborales activas en mayo, muestra la inestabilidad que vive el mercado

Adriana Carolina Leal Acosta

De acuerdo con el informe de perspectivas del mercado laboral revelado por el Dane, basado en la información de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila), en mayo de 2020 el número de las relaciones laborales de dependencia cayeron a niveles de -6,4% respecto al mismo mes de 2019, pasando de 8,8 millones a 8,2 millones. Con lo cual se concluye que hubo 600.000 personas menos laborando con un contrato laboral directo.

Además, el número de relaciones laborales independientes también se redujo en 13,2%, pasando de 2,3 millones en mayo de 2019 a 2 millones en el mismo mes de 2020. Este panorama, señalan, esta relacionado directamente con la pandemia y las medidas de confinamiento.

De igual manera, el Dane señala que en los meses anteriores se registraron disminuciones en el número de relaciones laborales, tanto dependientes como independientes.

En abril de 2020, se redujo en 8% el número de relaciones laborales dependientes y en 13,9% el de relaciones laborales independientes con respecto al mismo mes de 2019. En marzo de 2020 dichas disminuciones fueron 2,6% y 7,1%, respectivamente, en comparación con marzo del año anterior.

Así mismo, señalaron que el 4,4% de las relaciones laborales dependientes en mayo de 2020 registró novedad de ingreso; en abril y marzo del mismo año este porcentaje había sido 3,5% y 6,5%, respectivamente.

Por otro lado, el 5% de las relaciones laborales dependientes presentó novedad de retiro en mayo de 2020, mientras que en abril del mismo año dicha novedad fue registrada para el 5,4% de las relaciones laborales dependientes; y en marzo de 2020 dicho porcentaje fue 9,8%.

Por parte de las relaciones laborales independientes, el 3,5% registró novedad de ingreso en mayo de 2020, el 3,9% en abril, y el 5,7% en marzo del mismo año. Con relación a la novedad de retiro, el 2,8% de las relaciones laborales independientes la presentó en mayo, el 2,6% en abril, y el 3,8% en marzo de 2020.

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