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En las ciudades en donde mayor oferta de empleo hay es en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, sin embargo otras como Pereira, Cartagena, Ibagué, Villavicencio y Neiva han empezado a tener una alta importancia en el registro de empleos disponibles.
El número total de vacantes laborales se distribuyen en tres sectores principales que son servicios con 58.805, comercio con 39.436 y 17.431 vacantes para industria, en los cuales la participación es de 50,8%, 34,1% y 15,1% respectivamente.
Las principales vacantes en el sector de los servicios es personal de call center con 3.945 vacantes, luego siguen el personal de conducción con 1.486 y medicina con 1.384. En áreas de comercio el top tres lo marcan los asesores comerciales, vendedores y personal de atención al cliente que registran 5.766, 1.819 y 1.566 vacantes hasta el mes de marzo.
Por su parte en industria de las 17.431 vacantes, los que más requieren empleados son los operarios de producción con 641, los mercaderistas con 594 y los auxiliares de producción con 371.
“Estas cifras demuestran que somos un gran aliado de los colombianos porque le apostamos día a día a la generación de oportunidades de trabajo para todos, sin importar la ciudad en la que se encuentren”, señaló Claudia Camacho, directora del Servicio de Empleo.
En cuanto a la distribución según el nivel educativo, las vacantes para personas con educación superior son en total 77.862 vacantes, de los cuales 39.975 son para universitarios y 37.887 para técnicos y tecnólogos. Por otra parte, las personas con primaria y secundaria tienen 37.810 puestos de trabajo.
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