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Durante esta semana de negociación que acaba de finalizar, tanto la Empresa como la Organización Sindical Sintramienergética han presentado ofertas y contraofertas con el objeto de llegar a un acuerdo que permita firmar una nueva convención colectiva de trabajo.
Drummond ha presentado varias ofertas donde se mejoran los beneficios de los trabajadores con respecto a la actual Convención Colectiva de Trabajo.
Entre los puntos más relevantes de las propuestas hechas por Drummond están:
• Un incremento en el salario del 3.5%
• Incremento en auxilios educativos superiores al 4%
• Incremento en lentes, monturas y localización superiores al 5%
• Bonificación por antigüedad superior al 3%
• Incrementos en los Auxilios de transporte cercanos al 3%
• Incremento de $3.500.000.000 (durante los 3 años) del Fondo Rotatorio de Vivienda que hoy cuenta con más de $18.000.000.000 de recursos dirigidos a préstamos de vivienda a nuestros trabajadores con tasas de interés por debajo del mercado
• Vigencia de 3 años de la convención colectiva de trabajo
Por otra parte, se hizo una exposición general sobre el proyecto de cargue directo, el cual posteriormente será desarrollado en un documento extra convencional.
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