Cerca de la mitad de las empresas colombianas contratan personal con discapacidad. Específicamente en áreas administrativas, de Producción, Calidad y Operativas, y de Servicio al Cliente. Según una encuesta, los sectores económicos predominantes a la hora de realizar contratación con personas en condición de discapacidad son: Servicios, 35%; Agropecuario, 19%; e Industrial 12% y Comercio, 11%.
