Abogada de la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad el País Vasco en España. Tiene una especialización en Propiedad Intelectual y nuevas Tecnologías de la Universidad Externado de Colombia, una Maestría en Relaciones Internacional del Campus Stella de Santiago de Compostela en España, y MBA de la Universidad de Miami. Maestría en Ingeniería Humana: Certificación en PNL, coaching, hipnosis y descodificación de células por Altamente, Certificación en Coach Eneagrama por Eneagramarte, y Certificación en NeuroLiderazgo por la Asociación Educar. Ciencia de la Felicidad Universidad de Berkeley. Sidhi Meditación Trascendental. Certificación Edición y Revisión de novela por UBC (University of British Columbia). Maestría en Creación Literaria (VIU) España. https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336Tue, 27 Oct 2026 12:14:23 +0000Mon, 19 Oct 2026 05:04:54 +0000Últimos Análisis de Pilar Ibáñezes-coMon, 19 Oct 2026 05:04:54 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/el-agotamiento-silencioso-4505100https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/el-agotamiento-silencioso-4505100AnalistasSin embargo, hay un grupo de colaboradores que suele pasar desapercibido y que merece especial atención: aquellos que cumplen con sus responsabilidades, alcanzan sus indicadores, asisten puntualmente a las reuniones y entregan los resultados esperados, pero que por dentro están emocionalmente agotadosMon, 05 Oct 2026 05:02:57 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/los-talentos-que-aparecen-en-medio-de-una-crisis-4496492https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/los-talentos-que-aparecen-en-medio-de-una-crisis-4496492AnalistasEn las empresas creemos conocer a nuestros colaboradores porque conocemos sus cargos. Sabemos quién trabaja en finanzas, quién pertenece al área comercial, quién está en tecnología y quién forma parte de recursos humanosMon, 21 Sep 2026 05:01:21 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-importancia-de-una-buena-transicion-apple-4486007https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-importancia-de-una-buena-transicion-apple-4486007AnalistasCook no intentó convertirse en un segundo Steve Jobs. Lideró de otra manera, fortaleció otras capacidades y terminó dirigiendo la firma durante quince añosMon, 07 Sep 2026 05:01:24 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/esta-preparado-para-un-terremoto-empresarial-4475377https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/esta-preparado-para-un-terremoto-empresarial-4475377AnalistasEstar preparado para un terremoto no significa vivir con miedo a que la tierra se mueva; significa construir una estructura suficientemente sólida para que, cuando aquello que parecía estable deje de serlo, usted también pueda moverse sin derrumbarseMon, 24 Aug 2026 05:01:17 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/los-delitos-dentro-de-las-empresas-cuando-el-riesgo-no-viene-de-afuera-4464588https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/los-delitos-dentro-de-las-empresas-cuando-el-riesgo-no-viene-de-afuera-4464588AnalistasDesde la psicología, me pregunto: ¿existe un perfil psicológico de quien comete delitos dentro de una empresa?Mon, 10 Aug 2026 05:01:18 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/cualquiera-puede-detener-la-montana-rusa-4453439https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/cualquiera-puede-detener-la-montana-rusa-4453439AnalistasSi un colaborador detecta una condición que podría comprometer la integridad de una atracción, de un visitante o de un compañero, tiene la responsabilidad de reportarlaMon, 27 Jul 2026 05:01:24 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/transicion-entre-lideres-4443793https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/transicion-entre-lideres-4443793AnalistasSi usted está próximo a dejar una posición de liderazgo, pregúntese: ¿qué historia contará la persona que llegue después de mí?Tue, 30 Jun 2026 05:01:46 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-venta-de-calzoncillos-es-un-indicador-4424647https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-venta-de-calzoncillos-es-un-indicador-4424647AnalistasTal vez deberíamos mirar con más atención esos gestos mínimos, porque a veces la economía no grita: susurraTue, 16 Jun 2026 05:01:59 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/que-esta-vez-colombia-no-pierda-en-el-ultimo-minuto-4414285https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/que-esta-vez-colombia-no-pierda-en-el-ultimo-minuto-4414285AnalistasLas encuestas muestran una ventaja cómoda y muchos simpatizantes concluyen que ya no es necesario salir a votar; asumen que otros lo harán, se quedan en casa y, cuando llegan los resultados, descubren que el candidato que daban por ganador perdió por unos cuantos votosMon, 01 Jun 2026 05:03:31 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/cuando-la-ia-es-mas-cara-que-un-empleado-4404251https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/cuando-la-ia-es-mas-cara-que-un-empleado-4404251AnalistasEl empleado más caro de algunas compañías no es el ejecutivo mejor pagado ni el ingeniero más especializado, sino que está siendo un conjunto de servidores procesando millones de tokens por minutoTue, 19 May 2026 05:01:59 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/determinacion-colectiva-en-las-empresas-4394294https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/determinacion-colectiva-en-las-empresas-4394294AnalistasDejar de buscar resultados inmediatos y empezar a construir culturas donde la constancia, el propósito y la resiliencia sean el verdadero diferencial competitivoMon, 04 May 2026 05:01:52 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-envidia-en-la-empresa-4383749https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-envidia-en-la-empresa-4383749AnalistasLas empresas deben dejar de ignorar la envidia y gestionarla de forma estratégica, creando culturas donde la comparación no sea destructiva sino inspiradoraMon, 20 Apr 2026 05:01:00 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/golf-y-empresa-trabajo-en-equipo-4374057https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/golf-y-empresa-trabajo-en-equipo-4374057AnalistasAdicionalmente, un mal golpe en golf puede desencadenar frustración, ansiedad o pérdida de concentración. Los mejores jugadores no son los que nunca fallan, sino los que saben recuperarse rápidamenteMon, 06 Apr 2026 05:01:06 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-economia-de-la-atencion-en-la-empresa-4363043https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/la-economia-de-la-atencion-en-la-empresa-4363043AnalistasLas organizaciones compiten, interna y externamente, por algo profundamente limitado: la capacidad humana de concentrarse. Este fenómeno, conocido como economía de la atención, está redefiniendo la productividadTue, 24 Mar 2026 05:01:07 +0000https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/el-costo-invisible-de-la-falta-de-proposito-en-las-empresas-4354726https://www.larepublica.co/analisis/pilar-ibanez-514336/el-costo-invisible-de-la-falta-de-proposito-en-las-empresas-4354726AnalistasEl conflicto, bien gestionado, puede ser una fuente de innovación. El problema aparece cuando las personas dejan de entender para qué hacen lo que hacen