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sábado, 19 de mayo de 2012

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Ya sea un rival de la oficina o un colega bien intencionado, es probable que alguien le diga algo punitivo o dañino en algún momento de su carrera.

Cuando eso suceda, recuerde:
NO RESPONDA DE INMEDIATO. Resístase a la tentación de contestar. No tiene caso enojarse o crear un desagradable antecedente oficial. Tome tiempo para enfriarse y después conteste cordialmente.

DETERMINE SI ESTA EXAGERANDO. Pregúntese si el comentario fue realmente tan malo. A veces una oferta de ayuda considerada puede parecer un insulto.

PERDONE, PERO NO OLVIDE. No guarde rencores, pero recuerde que si alguna vez le piden una referencia sobre esa persona, puede dar una respuesta franca.

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