.
ALTA GERENCIA

La mayoría de la gente se olvida que otros los ayudaron a encontrar trabajo

martes, 4 de junio de 2013
La República Más
  • Agregue a sus temas de interés

The New York Times

Pero el favoritismo es casi universal en el mercado laboral actual, señala DiTomaso; es falso pensar que las decisiones de las compañías sobre entrevistas laborales y contrataciones se basen en méritos.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Tecnología 12/02/2025

¿Por qué la inteligencia artificial revive las ofertas de empleo remoto este año?

La IA ha demostrado ser una herramienta clave para las empresas, y también le permite a los trabajadores buscar empleos con modalidades flexibles

Educación 12/02/2025

Esta es la oferta de MBA que incluyen inteligencia artificial para estudiar en Colombia

Según QS Global Rankings, los programas tienen herramientas que les permiten nutrir los currículos con habilidades asociadas con la IA