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Competir con un colega del trabajo puede sentirse como una pérdida de tiempo. ¿Por qué tendría que importarle tanto lo que haga? ¿Por qué la otra parte está obsesionada con los logros de usted?
Pero rivalidades como éstas pueden responder dos preguntas importantes:
¿Cuáles son mis debilidades? La rivalidad a menudo es una forma de envidia: su competidor tiene un rasgo o habilidad que usted admira (a veces a regañadientes). Si hay algo que le parece increíblemente irritante de la otra persona, piense si no se debe a que carece de la misma competencia que está criticando.
¿Estoy pensando en grande? Acechar a un rival puede destrabar grandes posibilidades de crecimiento. Si su contraparte está inventando un producto o lanzando una iniciativa, ¿hay algo que pueda hacer que tenga un impacto aún mayor?
El más reciente informe Talent Trends de Michael Page reveló que 44% de los empleadores admite que no sabe cómo identificar si un CV fue creado o modificado con IA
El estudio, realizado en ocho países con más de 2.400 trabajadores y 1.000 líderes empresariales, evidenció además que cuatro de cada diez empleados no tienen un plan profesional definido
