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Mientras que la demanda de especialistas con este tipo de cualidades continúa creciendo en Latinoamérica, la brecha de habilidades cada vez es mayor y llegará a 32% en 2019 donde harán falta 449.000 empleados de tiempo completo en la región, según el Estudio de Habilidades en Redes de América Latina elaborado por Cisco en colaboración con IDC.
No obstante, la tendencia va a la baja en Colombia donde la brecha digital se situará en 22% dentro de tres años, es decir, se necesitarán 25.195 trabajadores expertos en habilidades para manejar infraestructuras de redes robustas y flexibles, lo que supone un descenso de 8% de 28.350 trabajadores a tiempo completo que se requirieron en 2015.
“Al adoptar la digitalización, América Latina puede llegar a ser un líder en la generación de empleos, inclusión social, investigación y educación”, indicó Jordi Botifoll, presidente de Cisco para América Latina.
El informe, que realizó 760 entrevistas en diez países en la región, dictaminó que 89% de las empresas colombianas tiene gran interés en las capacidades de ciberseguridad y 66% tiene como política contratar profesionales con menos de dos años de experiencia y capacitarlos.
Cabe destacar la baja presencia de las mujeres en los equipos tecnológicos. En promedio, la participación femenina es de 13,3% en la región mientras que en Colombia solo llega a 0,6%.
Datos entregados por la firma Cornerstone revelaron que solo 7% de los empresarios prefieren el teletrabajo sobre el presencial
Fomentar buen clima de trabajo; crear una cultura de la transparencia en la organización y ofrecer oportunidades de crecimiento, entre las principales
